目前只有两个用例可以使用Google Indexing API。第一个用于职位发布列表，第二个用于现场活动内容。一位名叫Nick Lowery 的SEO 在使用索引API 发布职位时询问您应该多久向Google 提交对职位空缺的更改。
我猜有些工作是常青树，现在同样的职位空缺，公司可能会雇佣几个新员工，然后停止招聘。但也许这份工作有很多人流动，所以两天后，该公司再次为该工作清单招聘。
Nick Lowery 问道：“使用作业索引API……作业通常可用，然后被删除，然后恢复（因此在202 和404 之间多次切换）。所以我们应该发送添加还是删除每次发生这种情况时都请求？还是只有在它第一次上线然后最终被删除时？
谷歌的John Mueller 回应说：“如果它是同一个工作，并且如果你知道它只会暂时停止，那么只提交启动和停止似乎是合理的。如果你不确定多长时间，或者它是否会到来回来，单独进行更改也应该没问题。” 约翰补充说，“还有配额需要注意。”
这是问题：
2… 那么我们应该在每次发生这种情况时发送添加或删除请求吗？还是只有当它第一次上线然后最终被删除时？非常感谢您的建议，谢谢:)
—尼克·洛厄里（@NickLowerySEO） 2021 年5 月14 日
这是答案：
如果它是同一个工作，并且如果您知道它只会暂时关闭，那么只需提交start & stop 似乎是合理的。如果您不确定多长时间，或者它是否会回来，单独进行更改也应该没问题（还有需要注意的配额）。
— 🍌 约翰🍌 (@JohnMu) 2021 年5 月14 日
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