尽管少数族裔占美国人口的 30%，但只有 18% 的美国企业是少数族裔所有。 显然，尽管多样性已成为过去两年的焦点话题，但少数族裔企业仍难以起步、获得贷款和维持生计。
少数族裔企业面孔 更高的贷款拒绝率。
但那里有越来越多的支持。 所以在这篇文章中，我将分享八个技巧和资源来帮助少数族裔企业取得成功。
少数族裔企业的提示
继续阅读信息和inspo的组合！ 如果您不是少数族裔企业主，请与其他人分享此帖子！
1. 获得少数族裔企业 (MBE) 认证
获得作为少数族裔企业 (MBE) 的官方认证可以让您访问许多不同的优势资源：客户数据库、增加的业务合作机会、培训和管理研讨会、网络活动等等。
根据 美国商会，有几种方法可以获得认证：
- NMSDC认证： 全国少数族裔供应商发展委员会，点击这里查看 认证流程. 验证您的资格后，您需要做的就是收集必要的文件，完成在线申请，支付费用，然后等待最终批准。
- 联邦认证： 小企业管理局 8(a) 业务发展计划 适用于已经或想要自己创业的社会和经济弱势群体。 这是一项为期九年的强大计划，参与者可以获得培训、技术援助、合同帮助等福利。 这里有 资格要求和申请流程步骤.
- 州/市认证： 一些地区和城市对少数民族拥有的企业给予了自己的帮助。 要查看您所在地区的机会，请进行快速 Google 搜索以探索您所在地区的所有机会。
2. 申请少数企业补助和贷款
创办和发展一家企业当然是一件小事，但也有小型和少数族裔企业的赠款和贷款可以提供帮助。
根据员工人数、年总收入等，每项赠款或贷款都有自己的资格要求。 您可以使用 福布斯为少数族裔提供的小企业补助的完整列表在这里. 如果您符合条件，请继续并开始申请流程。 毕竟，即使是最小的量也有帮助！
3. 拥抱你的少数族裔经历
这可能听起来有点陈词滥调（完全是），但它很重要。 无论您的种族、民族或性取向如何，都要接受您的身份并将其融入您企业的自豪感和品牌基础。
蕾哈娜只是少数族裔企业主的一个例子，她不断强调她真正的加勒比根源，并忠于她的多元化和包容性信息。 但你不必成为名人也能接受少数族裔的经历。
4.扩展到其他语言
毫无疑问，大多数美国人都能流利地说英语，但随着世界变得更加全球化，您会惊讶于语言多样性的帮助。
例如，如果您是 LatinX 拥有的企业，请继续为您的网站和社交账户投资英语和西班牙语翻译服务。 您不仅可以扩大受众群体，还可以通过让少数群体更容易发现、了解和访问您的品牌来支持他们。
确保他们可以与您推出的每一项营销活动联系起来。 毕竟，目标是包容性，而不是排他性。
5. 在社交媒体上关注少数群体影响者
无论您是在寻找鼓舞人心的名言还是实用技巧，都有很多少数族裔企业家影响者可以为您提供每日剂量。
无论是生活方式影响者 Nabela Noor 还是“The Glow Up”创始人 Shannae Ingleton-Smith 和 Tania Cascilla，您都可以从中学习到许多少数族裔的成功故事。
你想主导哪个行业并不重要。 你想实现什么具体目标并不重要。 有时，向他人学习可能是消除业务繁文缛节并获得您正在寻找的成功的最佳方式。
每天都出现在您的社交平台上，以此来彰显胜利！
苏珊·马里加 只是众多少数族裔企业家影响者之一。
6. 多元化你的团队
组成 MBE 的少数族裔不需要都具有相同的背景。 事实上，最好让自己周围有勤奋、敬业、多元化的员工，他们来自各种不同的意识形态、目标和价值观，以实现多元化和包容性。
这是加强整个少数民族社区的好方法，更不用说加强你的品牌完整性了。
7. 使用少数族裔拥有的标签和徽章
谷歌购物、Instagram 和 Facebook 等平台为少数族裔企业提供了自我声明的方式。 这使具有社会意识的购物者更容易找到和支持少数族裔和黑人拥有的企业。
对于您的任何列表和个人资料，请检查是否有选项可以将您的企业标记为少数族裔所有。 以下是一些入门资源：
8. 庆祝国家遗产月
你知道四月是全国庆祝多样性月吗？ 还是那年 11 月是拉丁美洲传统月？ 找出与您的身份相符的月份和日期，并将它们纳入您的季节性营销中。
更好的是，也要庆祝其他群体，以加强整个少数民族社区。
8.利用少数业务资源
如果您是少数族裔企业主，则有大量资源等待使用。 以下是您应该考虑的一些最佳工具：
- 美国黑钱伯斯公司： 通过培训计划、研讨会等，美国黑人钱伯斯公司提供工具来教育和加强黑人企业家的商业活动。 如需免费支持资源，请查看！
- 黑人商业协会（工商管理学士): BBA 始终如一地举办小组讨论、活动、研讨会和领导活动，以培养创造力并支持黑人企业主。 浏览该站点以获取可能对您有所帮助的工具！
- 美国西班牙裔商会 (美国肝癌): USHCC 面向拉丁裔社区，确保每个西班牙裔企业主都具备良好的培训、管理和领导能力，以便他们的业务能够取得成功。
- 第一国家发展研究所 (FNDI)： 对于美洲原住民企业家，FNDI 提供项目、基于知识的信息和个人援助，以加强美洲原住民商业社区。
- 美达 对于 BIPOC 企业家： 从合同机会到商业咨询，Meda 为希望推动成功的 BIPOC 企业主提供大量不同的资源。
- 少数族裔商业发展署 (MBDA): 通过定期的倡议、项目和活动，MBDA 为少数群体提供基于社区的机会，以加强他们的商业技能。
更多，前往 Funding Circle 的少数族裔企业资源清单.
成功没有限制
最后，作为少数族裔企业家是一个特殊的头衔，应该让你感到自豪。 虽然它面临挑战，但也有可用的支持——从咨询和培训到资金和合作伙伴关系。
成功没有限制。 字面上地。 拥抱你的少数族裔身份。 向世界展示我们有能力赢得什么业务。 对于那里的所有少数族裔企业主，您正在扼杀游戏。 现在不要停下来！
